Mõista, kus sa päriselt oled

Kadri Maripuu

Toetan isiklikku arengut, ühist visiooni ja organisatsioonilist selgust muutuste ajal. Töötan üksikisikute, meeskondade ja organisatsioonidega, kes navigeerivad kasvu ja muutuste kaudu. Toetan inimesi isiklikus ja professionaalses arengus, aidates neil saavutada selgust, kohalolekut ja suunda. Meeskondadega juhatan ühise visiooni protsesse ja meeskonna coachingut, mis tugevdab usaldust, koostööd ja jagatud vastutust. Organisatsiooni tasandil aitan juhtidel tuua selgust struktuuridesse ja otsustusprotsessidesse, eriti traditsioonilisest hierarhiast kaugemale liikudes. Minu töö on maandunud, osaluslik ja süsteemne, keskendudes tingimuste loomisele, kus inimesed tunnevad end turvaliselt kaasatud, panustamas ja vastutust võtmas.

Olen olnud aktiivne täiskasvanute koolituse ja nõustamise valdkonnas 25 aastat. Esimese kogemuse koolitajana sain 15 aastat tagasi, kui viisin koos kolleegidega läbi meeskonna koolituse ligi 80 osalejaga meeskonnale. Klient pidas seda ajaloo parimaks meeskonna koolituseks. Minu töökogemus hõlmab: meeskonna juhtimist 4,5 aastat; turunduse juhi rolli 6 aastat, konsultandi tööd (stress, enesejuhtimine ja terviskäitumine) 8 aastat; koolituse ja arendusprojektide juhtimist 25 aastat ning mikroettevõtte juhtimist 2,5 aastat. Koolitaja ja nõustajana on üheks minu tugevuseks oskus kuulata, mõista ja aru saada organisatsiooni, meeskonna või inimese ees seisvaid väljakutseid ning nende põhjal koostada ainulaadne koostööplaan või koolitusprogram. "Päeva parim osa" - seda on mulle pärast koolitusi väga sageli öeldud.

Koolitaja, Life coach & karjääri coach

Pille Pesti

Koolitaja ja coach Fontes Talent Management'is. University of Amsterdam vilistlane. Spetsialiseerub karjääri arendamisele ja vaimsele heaolule. Viib läbi lahenduskeskse coaching'u töötube. 500+ kontakti, 1K jälgijat LinkedIn'is.

Superviisor-Coach (7. tase), psühholoog, koolitaja, süsteemne terapeut

Ada Kesonen

Olen hariduselt psühholoog/terapeut ning aastast 2008 töötan koolipsühholoogina (kutse 8 tase). Kuulun Eesti Supervisiooni ja Coachingu Ühingusse ja Eesti Koolipsühholoogide Ühingusse. Lõpetasin aastal 2017 õpingud ISCI-s (International Supervision and Coaching Institute). Minu supervõimed on olla klienditöös täielikult kohal ning süsteemsed teadmised nii üksikisiku kui ka organisatsiooni tasandil. Mul on pikaajaline töökogemus gruppidega ning peale ISCI lõpetamist olen regulaarselt töötanud superviisorina. Tugevuseks pean head haridusvaldkonna ja sotsiaalvaldkonna tundmist. Pean ennast mitmekülgsete huvidega, tegusaks ja aktiivseks inimeseks, meeldivad väljakutsed ja olen seetõttu pidevas arengus. Minu tugevused on empaatia, kuulamisoskus, täpsus, head organiseerimisvõimed, süsteemus ja tegutsemistahe. Minu jaoks on tähtis, et klient tunneks nõustamisprotsessis ennast turvaliselt, siis saava tulla uued lahendused ja värsked ideed. Ma usun kliendi ressurssidesse ja tugevustesse. Minu käekiri on mitmekülgne ja lähtun kliendi vajadustest. Süsteemse terapeudina usun süsteemsesse vaatesse, mis võimaldab kliendi küsimusele anda laiem raam. Peamisteks märksõnadeks oma töös toon välja: enesereflektsioon, suurema pildi nägemine, enesehoid, enesejuhtimine, ümbermõtestamine, helikoptervaade olukorrale, loovus, vaimne tervis, lahenduskesksus, ressursid, toetamine, mõistmine. Mul on magistrikraad psühholoogias Akadeemias Nord (liidetud Tallinna Ülikooliga). Olen superviisor ja coach, lõpetanud ISCI. Süsteemse terapeudi ning äri- ja organisatsioonide süsteemsete lahenduste spetsialisti väljaõppe olen läbinud Eesti Süsteemsete Lahenduste ja Konsultatsiooni Instituudis.

Tehasejuht / Tegevjuht / Fontes Mentor

Marten Merdikes

Marten Merdikes on Auroom Wellnessi tehasejuht ja tegevjuht Tartus. Auroom on Eesti ettevõte, mis toodab ja müüb valmissaunasid nii kodumaisel kui ka rahvusvahelisel turul. Ta on Fontes mentoriprogrammi vilistlane ning omab ulatuslikku kogemust tootmisjuhtimises ja ärenduses. Marten on edukalt juurutanud LEAN tootmispõhimõtted ettevõttes ning juhtinud ISO 9001 ja ISO 45001 sertifikaatide omandamist. Enne Auroom Wellnessi liitumist töötas ta Thermory projekteerijana, kus omandas väärtuslikku kogemust tootearenduses.

Executive Coach, juhtimiskoolitaja ja joogaterapeut

Kaire Parve

Kaire Parve on empaatiline ja sirgjooneline partner juhtimises, tööohutuses, sisekommunikatsioonis ja inimeste inspireerimises. Ta tegutseb executive coachina, koolitajana, mentorina ning pakub tööohutuse ja personalijuhtimise teenuseid. Tema 20+ aastane kogemus strateegilise personalijuhina on andnud talle sügava arusaama juhtimise, enesejuhtimise ja emotsionaalse intelligentsuse olulisusest. Ta on AoEC sertifitseeritud Executive Coach ja täiskasvanute koolitaja (ANDRAS). Kaire pakub ka jooga- ja joogateraapiat ning usub, et vaimne vorm on peamine, millega tuleb tegeleda, et end hästi tunda.

Olen kogenud müügi- ja rahakaasamise probleemide lahendaja. Olen kolm korda edukalt tegutsenud ettevõttesisese ettevõtjana, kaks korda edukalt ebaõnnestunud tehnoloogiaettevõtjana ning olnud ämmaemandaks sadade idufirmade juures. Superangel investeerimisfondi juures vastutasin meie kasvuprogrammi eest. Minu eesmärk oli aidata idufirmadel kiiresti õppida ja 12 kuu jooksul järgmisele tasemele jõuda. Minu jaoks tähendas järgmine tase läbimurret suurel turul ja järgmise rahakaasamise vooru tõeliste tulemuste põhjal. 33 programmi varajases etapis osalenud vilistlast kaasasid kokku üle 42 miljoni euro. Räägin teaduse keelt erinevates valdkondades ning olen töötanud AI/ML, robootika, topeltkasutusega, energia, biotehnoloogia, sensorite ja B2B SaaS idufirmadega. Olen kirglik oma teadmiste ja kogemuste edastamisel B2B tehnoloogiaettevõtetele ja tehnoloogiateadlikele ettevõtetele. Idufirmad on leidnud, et minu oskusteave on kõige väärtuslikum: - Müügi parandamisel - Rahakaasamise parandamisel Rakendан Job-To-Be-Done, Sell-Demo-Build, sügava tootepositsioneerimise, JOLT efekti, Lean Startup ja Clear Leadership põhimõtteid. Usun, et - Idufirma asutajad peavad kasvama kiiremini kui nende idufirmad - Saab kiiresti kasvada ilma ennast või oma meeskonda välja põletamata - Sügava tehnoloogia idufirmad on meie parim panus maailma paremaks muutmiseks PS! Anna mulle probleem ja soovitan raamatut lugeda või podcastit kuulata.

Minu kirg ja eesmärk on aidata inimestel saavutada oma unistusi ning toetada nende arengut. Minu teekonnale jäävad erinevad õpingud ülikoolides ja erinevatel kursustel, mille tulemusena olen palju teadlikum inimestega suhtleja, suunaja ning kõige sellega on boonusena kaasa tulnud tugev sõpruskond ja koostöövõrgustik. Hetkel jagan ma oma elu väga ägeda tööandja LHV juures personalivaldkonna juhina. Ma usun, et minu pikaaegne juhtimiskogemus nii era kui avalikus sektoris aitab mul olla võrdväärne partner mentorluse protsessis. Minu lähenemine inimestele põhineb usaldusel, aktiivsel kuulamisel, innustavatel küsimustel ning vajadusel küsimustele vastamisel, luues turvalise keskkonna arenguks ja eneseteadlikkuse suurendamiseks. Rahvusvaheline European Mentoring and Coaching Council (EMCC) akrediteering Practitioner ja ICF akrediteerin PCC coach annavad mulle kaasa „tööriistakohvri" mida kasutades saan oma eesmärki, toetada inimesi nende arengus, kindlamalt täita.

Juhtide mentor & idufirma juht

Pille Parind-Nisula

Eesti Mentorite Koda

Enam kui 15 aastat juhikogemust rahvusvahelistes finantsorganisatsioonides on tekitanud minus soovi toetada vähem kogenud juhte nende teekonnal. Ikka selleks, et vastastiku üksteist inspireerida ja koos kasvada. Töö erinevate rahvuste esindajatega on avanud mulle erinevaid kultuure ja õpetanud neis toime tulema. Baltikumi ülese juhtimismudeli kogemus neljast erinevast organisatsioonist aitab toime tulla ka keerukamate piiride üleste mudelitega. Väljakutsed ettevõtete müügi või ühinemise korral on samuti tuttavad. Minuga saab ühendust võtta: [email protected]

Strateegiline mentor ja süsteemide looja