Annika Räim on kogenud mentor ja juhtimiscoach, kellel on üle 20 aasta kogemust erasektoris. Ta on spetsialiseerunud juhtimise, personali- ja talendijuhtimise valdkondadele ning on viinud läbi mitmeid koolitusi ja treeninguid. Annika usub, et coaching ja mentorlus on tõhusad meetodid, mis toetavad inimesi nende unistuste ja kutsumuse poole liikumisel. Tema lähenemine keskendub toetavale ja energiat loovale koostööle, kus ta kasutab küsimuste esitamist, peegeldamist ja vastutuse loomist. Hetkel juhib ta SA Targa Tuleviku Fondi, edendades innovatsiooni ja tulevikku suunatud projekte. Klientide tagasiside näitab, et Annika on aus, avatud, nõudlik ja empaatiline, olles samas ka unistaja ja eesmärgile suunatud praktik.

Annika Räim is an experienced mentor and leadership coach with over 20 years in the private sector. She specializes in leadership, HR, and talent management, having conducted numerous trainings and workshops. Annika believes that coaching and mentoring are effective methods for supporting individuals in pursuing their dreams and calling. Her approach focuses on supportive and energizing collaboration, utilizing questioning, reflection, and accountability. Currently, she leads the Smart Future Foundation, promoting innovation and future-oriented projects. Client feedback highlights Annika as honest, open, demanding yet empathetic, a dreamer who is also a goal-oriented practitioner.

Annika Räim on spetsialiseerunud juhtimiscoachingule ja mentorlusele. Tema põhikompetentsid hõlmavad haridusjuhtimist, coachingut ja muutuste juhtimist. Sertifitseeritud mitme coaching- ja juhtimiskursuse kaudu. Tegutseb Eestis.

juhtimiscoach, mentorlus, haridusjuhtimine, coaching, organisatsiooni arendus, meeskonna juhtimine, tulevikku suunatud projektid, haridusinnovatsioon