Jaanus-Peeter Palm on tegutsev tippjuht ja mentor, kelle professionaalne teekond ühendab insenerteaduse aluse, akadeemilise sügavuse ning üle 12 aasta reaalse tippjuhtimise kogemuse. Ta on omandanud masinaehituse hariduse Tallinna Tehnikaülikoolist ning ärijuhtimise magistrikraadi (MBA) Eesti Ärikoolist (EBS), kus ta on töötanud ka õppejõu ja konsultandina. See haruldane kombinatsioon – praktik, kes on samaaegselt akadeemiline mõtleja – annab tema mentorlustööle erakordse sügavuse ja usaldusväärsuse. 🔑 Jaanuse juhtimiskogemus ei ole teoreetiline – ta on juhtinud ettevõtteid läbi Eesti taasiseseisvumisaja suurima majanduskriisi, viies Fakto Grupi jaemüügiettevõtted kriisist uuele kasvuteele ning restruktureerides puitmajatootja Nordic Houses KT. Need kogemused on kujundanud juhi, kes tunneb nii strateegilise planeerimise kui ka operatiivse kriisijuhtimise nüansse seestpoolt. Tema esimene juhtimispositsioon algas 23-aastaselt, mis tähendab, et ta on läbinud juhi kasvutee algusest lõpuni – teades täpselt, millised on noorte juhtide väljakutsed ja arengukohad. 💼 Täna töötab Jaanus EAS-i võtmekliendihalduse valdkonnajuhina, toetades kasvule orienteeritud ettevõtteid nende kiirendatud arengufaasis. See roll kinnitab, et tema teadmised ei ole pelgalt minevikukogemus – ta on igapäevaselt kursis Eesti ettevõtluskeskkonna, kasvustrateegiate ja organisatsiooniarenduse aktuaalsete väljakutsetega. Klientidele tähendab see mentorit, kes räägib kaasaegse ärireaalsuse keelt. ✅ Jaanus-Peeter sobib eriti hästi juhtidele ja ettevõtjatele, kes seisavad silmitsi kriisi- või murranguliste kasvuolukordadega, vajavad tuge meeskonna ülesehitamisel ja juhtimiskultuuri kujundamisel, soovivad struktureeritud lähenemist strateegilisele planeerimisele või otsivad mentorit, kellel on nii akadeemiline raamistik kui ka tõestatud äriline kogemus. Tema lähenemine on empaatiline, kuid tulemustele orienteeritud – ta teab, et tõeline juhtimine tähendab teiste aitamist paremaks saada.

Jaanus-Peeter Palm is an active executive and mentor whose professional identity is built on a rare trifecta: an engineering mindset from Tallinn University of Technology, an MBA from the Estonian Business School (EBS), and over 12 years of hands-on top management experience navigating both high-growth and deep-crisis environments. Having also served as a lecturer and consultant at EBS, he bridges the gap between rigorous business theory and the messy realities of organizational leadership in ways that few practitioners can. 🔑 What sets Jaanus apart is the authenticity of his leadership journey. He took on his first management role at 23 while simultaneously completing his university studies — learning to lead in real time, under real pressure. His most defining professional chapter came in automotive retail, where he steered Fakto Group's retail companies through Estonia's most severe post-independence economic crisis and back to growth. He further expanded his turnaround expertise by restructuring Nordic Houses KT, a wooden house manufacturer — demonstrating versatility across sectors and business models. 💼 Currently serving as a sector manager in EAS key account management, Jaanus works daily with growth-oriented Estonian companies, giving him a live pulse on the challenges and opportunities facing businesses in rapid development phases. This active role ensures his mentoring is grounded in present-day market realities, not just historical case studies. Clients benefit from a mentor who is simultaneously a practitioner. ✅ Jaanus-Peeter is an ideal match for founders, executives, and emerging leaders who need guidance through organizational crises or scaling challenges, want to build high-performing teams with clear accountability structures, are seeking a mentor with both MBA-level strategic frameworks and sector-specific operational depth, or are navigating the automotive, retail, or manufacturing industries. His mentoring philosophy is direct and results-driven: a great leader's primary job is to make others better.

Jaanus-Peeter Palm on tippjuhi coach ja mentor Tallinnas, spetsialiseerunud kriisijuhtimisele, äri restruktureerimisele, meeskonnajuhtimisele ja kasvustrateegiale. Tema põhikompetentsid hõlmavad tippjuhtide mentorингу, organisatsiooni arendamist, strateegilist planeerimist ja jaekaubanduse ning autotööstuse juhtimist. Omab üle 12 aasta tippjuhtimise kogemust, juhtides Fakto Grupi jaemüügiettevõtteid kriisist kasvule ning restruktureerides Nordic Houses KT. Sertifitseeritud: MBA (EBS). Töötab EAS-i võtmekliendihalduse valdkonnajuhina. Tegutseb Eestis, peamiselt Tallinnas.

tippjuhi mentor Tallinn, kriisiajal juhtimine Eesti, äri restruktureerimine mentor, executive coaching Eesti, MBA mentor Tallinn, meeskonnajuhtimise koolitus Tallinn, kasvuettevõtte strateegiline nõustamine, autotööstuse juhtimiskogemus, jaekaubanduse juhtimine mentor, organisatsiooni arendamine Eesti, juhtimiscoach tegutsev tegevjuht, noor juht mentorprogramm, EAS ettevõtluse nõustamine, strateegiline planeerimine väikeettevõte, business mentor Estonia English, turnaround management Estonia