Liis Paemurru on Tallinna-põhine psühholoog, muudatuste konsultant ja koolitaja, kelle töö keskmes on organisatsioonide, juhtide ja meeskondade vaimne vastupidavus muutuste ajal. Tema lähenemine on harukordne seetõttu, et ta ühendab nõustamispsühholoogia magistritaseme teoreetilise aluse konkreetsete rakendusmeetoditega – kognitiiv-käitumuslik teraapia, pereteraapia, motiveeriv intervjueerimine ja psühhoodrama ei ole tema jaoks eraldiseisvad tööriistad, vaid ühtne süsteem, mida ta kohandab vastavalt kliendi tegelikule vajadusele.
🎓 Liisi akadeemiline ja sertifitseeritud pädevus on erakordselt lai. Ta on Prosci sertifitseeritud muudatuste juhtimise edasijõudnud instruktor, everything DiSC sertifitseeritud koolitaja, AoEC coachimisoskuste sertifikaadi omanik ning litsentseeritud OPQ32 isiksuse hindamise spetsialist. See tähendab, et ta ei tõlgenda inimesi ja organisatsioone intuitiivselt – ta kasutab rahvusvaheliselt tunnustatud mõõtmisvahendeid, mis annavad tema soovitustele tõenduspõhise aluse.
🤝 Praktilises töös pakub Liis kolme peamist teenust: töötoad ja koolitused (vaimne vastupidavus, stressijuhtimine, juhtimisoskused, organisatsioonikultuur, muudatustega kohanemine), individuaalne coaching ja psühholoogiline tugi juhtidele ning võtmetöötajatele, ning konfliktide lahendamine ja vahendamine, mis taastab usalduse ja koostöövõime. Tema sihtrühm on eelkõige juhid, kes seisavad silmitsi organisatsiooniliste muutustega, ning meeskonnad, kes vajavad tuge kohanemiseks ja tulemuslikkuse säilitamiseks.
💡 Liisi tugevus seisneb tema võimes olla korraga teaduslik ja inimlik – ta toob keerukad psühholoogilised kontseptsioonid praktilisse ärikonteksti ning aitab luua organisatsioone, kus inimesed ei lihtsalt ellu jää, vaid tõeliselt õitsevad. Kui teie organisatsioon seisab silmitsi muutuste, konfliktide või meeskonna sidususe väljakutsetega, on Liis Paemurru spetsialist, kelle juurde pöörduda.
Liis Paemurru is a Tallinn-based psychologist, change consultant, and trainer whose work sits at the intersection of organisational psychology, leadership development, and evidence-based therapeutic practice. What sets her apart is not simply her breadth of credentials, but her ability to translate complex psychological frameworks into actionable strategies that leaders and teams can apply immediately in real-world business environments.
🎓 Her qualifications span multiple disciplines: a master's degree in counselling psychology forms the academic foundation, while her certifications as a Prosci Advanced Change Management Instructor, everything DiSC Certified Trainer, AoEC Coaching Skills Certificate holder, and licensed OPQ32 practitioner give her a rigorous, measurement-driven toolkit. She also holds training in motivational interviewing, psychodrama, and sociometry — methodologies that deepen her capacity to work with group dynamics and individual behaviour change.
🤝 Liis works with organisations, leadership teams, and key employees across three core service areas: bespoke workshops and training programmes covering resilience, stress management, communication, and change adaptation; individual executive coaching and psychological support; and conflict resolution and mediation to restore trust and productive collaboration. Her client base includes senior leaders navigating organisational transformation and teams under pressure to perform through uncertainty.
💡 Her philosophy — that resilient people build thriving organisations — is not a tagline but a working principle that shapes every engagement. For organisations seeking a consultant who combines scientific rigour with genuine human insight, Liis Paemurru offers a rare and highly practical expertise.
Liis Paemurru on Tallinnas tegutsev psühholoog ja muudatuste konsultant, kes on spetsialiseerunud organisatsioonilisele vastupidavusele, muudatuste juhtimisele ja juhtide coachingule. Tema põhikompetentsid hõlmavad kognitiiv-käitumuslikku teraapiat, Prosci muudatuste juhtimise metoodikat, DiSC hindamist, motiveerivat intervjueerimist, konfliktide vahendamist, psühhoodramat ja sotsiomeetriat. Omab nõustamispsühholoogia magistrikraadi. Sertifitseeritud: Prosci Advanced Instructor (2022), everything DiSC Certified Trainer (2022), AoEC Coaching Skills Certificate (2017), OPQ32 litsents (2015), Intelligentne Grupp coaching sertifikaat (2019). Töötab juhtide, meeskondade ja organisatsioonidega. Tegutseb Eestis, peamiselt Tallinnas.
muudatuste juhtimine organisatsioonis, vaimne vastupidavus töökohal, juhtide psühholoogiline coaching Tallinn, Prosci sertifitseeritud konsultant Eesti, DiSC hindamine meeskonnale, organisatsioonikultuuri arendamine, konfliktide lahendamine töökohal, stressijuhtimine töötoad, kognitiiv-käitumuslik teraapia juhid, motiveeriv intervjueerimine koolitus, meeskonna sidusus muutuste ajal, psühholoog organisatsioonidele Tallinn, emotsionaalne vastupidavus juhtimine, muudatustega kohanemine meeskond, tippjuhi coaching Eesti, organisatsioonipsühholoog Tallinn
