Allan Kaljakin on Tallinna-põhine tippjuhi coach, superviisor ja mentor, kelle tugevus peitub praktilises juhtimiskogemuses ja sertifitseeritud metoodilises arsenalis. Ta on juhtinud Tallinna Õpetajate Maja kuus aastat, töötanud prantsuse instituudis nii Tallinnas kui Riias ning juhib täna Tallinna Majanduskooli õppeosakonda – see tähendab, et tema nõuanded ei tule raamatust, vaid elukogemusest. Allani lähenemine on eriti väärtuslik organisatsioonidele, kus meeskond on muutuste surve all, rollid on ebaselged või suhted on pingestunud. 🎯 Allani töö keskmes on meeskonna toimimise selgus. Ta kasutab DiSC® isiksusemudelit, psühhodraama tehnikaid, sotsiomeetriat ja praktilise grupijuhtimise meetodeid, et aidata meeskondadel ühtsena edasi liikuda. Tema lähenemine on alati kohandatud – enne tehnikate valimist selgitab ta välja, milline konkreetne väljakutse meeskonnal parasjagu lahendamist vajab. See lahenduskeskne ja individualiseeriv stiil eristab teda üldistest koolitajatest. 📋 Allani kvalifikatsioon on põhjalik ja ametlikult tunnustatud: ta on ESCÜ kvaliteeditaseme 6 superviisor ja coach, DiSC® sertifitseeritud konsultant ja koolitaja (IPB Partners & Thomas International), täiskasvanute koolitaja kutse tase 6 (Andras) ning omab magistrikraadi võõrkeelte ja -kultuuride õpetamise didaktikas (Jean Monnet Ülikool). Lisaks on ta läbinud haridusasutuse juhtimise väljaõppe Tartu Ülikoolis. 💡 Allani väärtused – spontaansus, eesmärgikindlus, lahenduskesksus ja koostöö – peegelduvad tema tööstiilis. Tema CliftonStrengths-tüüpi tugevused (Saavutaja, Käivitaja, Strateegiline, Arendaja) näitavad inimest, kes ei jää ootama täielikku infot, vaid tegutseb, näeb mustreid ja aitab teistel kasvada. Kui sinu meeskond vajab selgust, ühtekuuluvust ja jõudu muutustega toime tulla, on Allan Kaljakin täpselt õige partner.

Allan Kaljakin is a Tallinn-based executive coach, supervisor and mentor whose work is grounded in real-world leadership experience rather than theory alone. Having led the Tallinn Teachers' House for six years, worked at the French Institute in both Tallinn and Riga, and currently heading the academic department of Tallinn School of Economics, Allan brings a rare combination of institutional leadership depth and certified coaching expertise to every engagement. His approach to team coaching is diagnostic before it is prescriptive. Allan first identifies the specific challenge a team is facing – whether it is unclear roles, interpersonal friction, or navigating major organisational change – and then selects from a powerful toolkit that includes DiSC® profiling, psychodrama techniques, sociometry and practical group facilitation methods. This tailored, solution-focused methodology consistently helps teams move from confusion to clarity and from conflict to cohesion. Allan holds a Level 6 quality-certified supervisor and coach credential from the Estonian Supervision and Coaching Association (ESCÜ), a Level 6 adult educator qualification (Andras), and is a certified DiSC® consultant and trainer through both IPB Partners and Thomas International. His academic background includes a Master's degree in foreign language and culture teaching didactics from Jean Monnet University and educational management training from the University of Tartu. Leaders and teams working with Allan can expect a partner who is action-oriented, strategically minded and genuinely invested in individual growth. His core values of spontaneity, determination, solution-focus and collaboration are not just stated principles – they are visible in how he designs and facilitates every session. For organisations navigating change, building new teams or resolving leadership challenges, Allan offers both the credentials and the lived experience to make a measurable difference.

Allan Kaljakin on Tallinnas tegutsev tippjuhi coach, superviisor ja mentor, kes on spetsialiseerunud meeskonna coachingule, juhtimise coachingule ja supervisioonile. Tema põhikompetentsid hõlmavad DiSC® isiksuseprofiili analüüsi, psühhodraama rakendamist, sotsiomeetriat, praktilist grupijuhtimist ja täiskasvanute koolitamist. Sertifitseeritud: ESCÜ kvaliteeditase 6 superviisor ja coach (2022), DiSC® konsultant ja koolitaja – IPB Partners & Thomas International (2020–2021), täiskasvanute koolitaja kutse tase 6 – Andras (2021), psühhodraama grupijuht – Moreno Keskus (2021). Haridustaustaks magistrikraad Jean Monnet Ülikoolist ning haridusasutuse juhtimise väljaõpe Tartu Ülikoolist. Omab kuueaastast tippjuhi kogemust Tallinna Õpetajate Maja juhina. Tegutseb Eestis, peamiselt Tallinnas.

meeskonna coaching Tallinn, superviisor Eestis, juhtimise coaching tippjuhtidele, DiSC hindamine meeskonnale, meeskonna arendamine muutuste ajal, psühhodraama coaching, täiskasvanute koolitaja tase 6, ESCÜ sertifitseeritud superviisor, meeskonnas rollide selgitamine, grupijuhtimine sotsiomeetria, haridusjuhi coaching, konfliktide lahendamine meeskonnas, executive coach Tallinn, organisatsiooni muutuste juhtimine, DiSC konsultant Eesti, meeskonna ühtekuuluvus coaching, supervisioon juhtidele Eestis, coach ja superviisor Tallinn

Inväntar verifiering

Denna profil skapades från offentliga yrkeskataloger. Uppgifterna har ännu inte verifierats av specialisten.

Ta bort data

Källa: offentlig yrkeskatalog • Rättslig grund: GDPR art. 6(1)(f)

Allan Kaljakin

Supervisor, Coach & Mentor

Coach

Ledarskapscoach

Mentor

(0 recensioner)

Erbjuder tjänster på:

Eesti

0 genomförda sessioner

Estonia

Webbplats

Sessionsspråk:Eesti

Se presentationen

Om

I am an educational leader, supervisor and team coach who helps you get your team working together in the best possible way. If your team is struggling with poor relationships, some new challenge or major changes, then I can help you and give your team additional strength. On one hand, I draw on my coaching and supervision skills, and on the other hand, my experience as a middle and senior manager. I gained my leadership experience at the French Institute in Tallinn and Riga and at the Tallinn Teachers' House, which I led for six years. Alongside my work as a supervisor and coach, I daily manage the academic department of Tallinn School of Economics and lead the development of learning-related processes. When working with your team, I use several powerful techniques that create clarity and help the team move forward as one. When roles are clear and everyone knows what is expected of them, relationships are also better. When I know what nut your team is currently trying to crack, I choose techniques that help overcome it. My values are: Spontaneity and creativity – I value the courage to initiate innovations and try untested ways of acting Determination – I value consistency in achieving goals set for oneself as well as supporting others Solution-focus – I value constructive discussion of possible alternatives Collaboration – I value the importance of networking and working together. I have completed training as a coach, supervisor and psychodrama practitioner as well as practical group leadership and sociometry (Moreno Center). I am a quality level supervisor and coach, level 6, and I have an adult educator qualification, level 6 (Andras). I am a certified DiSC® model consultant and trainer (IPB Partners & Thomas International) and have obtained a master's degree in foreign language and culture teaching didactics (Jean Monnet University) & completed educational institution management training (University of Tartu).

Den här profilen har systematiserats och berikats av Evoluna AI utifrån offentligt tillgängliga data. Om du är ägare till profilen kan du göra anspråk på den eller begära att uppgifterna tas bort.

Skicka ett meddelande

Denna profil har ännu inte gjorts anspråk på. Du kan kontakta specialisten direkt.

Är detta du?

Inväntar verifiering