Siiri Sänn on kogenud ärikonsultant, coach ja mentor, kellel on sügavad teadmised ja oskused erinevate omanike struktuuriga juhtimiskeskkondades. Tema akadeemiline taust ökonomistika ja haldusjuhtimise alal, koos mitmete juhtimiskoolitustega Briti ja Austria kultuuritaustaga ettevõtetes, on andnud talle laiahaardelise kogemuse. Siiri usub, et tõeline probleem tuleb sõnastada koostöös vestluspartneriga, et leida igale unikaalsele olukorrale sobiv lahendus. Tema tugevused hõlmavad strateegilist probleemilahendust ja kultuurideülest juhtimist, mis on hädavajalikud tänapäeva mitmekesistes ärikeskkondades.
Siiri Sänn is an experienced business consultant, coach, and mentor with deep knowledge and skills in management environments with different ownership structures. Her academic background in economics and administrative management, combined with numerous management training programs in British and Austrian cultural companies, has provided her with extensive experience. Siiri believes that the real problem must be articulated in cooperation with the conversation partner to find a suitable solution for each unique situation. Her strengths include strategic problem-solving and cross-cultural management, which are essential in today's diverse business environments.
Siiri Sänn on spetsialiseerunud ärikonsultatsioonile, coaching'ule ja mentoritele. Tema põhikompetentsid hõlmavad tippjuhtimist, ettevõtluse mentoringut ja turundusstrateegiat. Sertifitseeritud juhtimiskoolituste läbimisega Briti ja Austria kultuuritaustaga ettevõtetes. Tegutseb Eestis.
ärikonsultant, coaching, mentoring, juhtimiskoolitus, turundusstrateegia, kultuurideülene juhtimine, strateegiline probleemilahendus, Tallinna Vesi
Kinnitust ootav profiil
See profiil on loodud avalikest kutseregistritest. Andmeid ei ole spetsialist veel kinnitanud.
Olen lisaks ökonomisti ja haldusjuhtimise magistri diplomitele TTÜ-st läbinud hunnitu hulga juhtimiskoolitusi Briti kultuuritaustaga teenindusettevõttes Tallinna Vees ja Austria kultuuritaustaga tööstusettevõttes Estonian Cellis. See on andnud väärt kogemuse nii erineva omanike struktuurida juhtimiskeskkonnas, kui teadmised väga erineva kliendiprofiiliga ettevõtetest. Juhatuse liikme rollis olen igapäevaselt tippjuhtimisega tegelenud üle 10-ne aasta, millele eelnes areng aste astmelt suurema üksuse juhiks eelneva kümne aasta jooksul. Coachi ja mentori rollis pean oluliseks vestluspartneriga koostöös sündivat imet ära tunda ja sõnastada tõeline probleem ja leida igale unikaalsele olukorrale sobiv lahendus, mida partner tahab, saab ja oskab ellu viia. Juhtimises ei ole ühte standardset mütsi, mis kõigis olukordades kõigile sobiks.
Selle profiili on Evoluna AI koostanud ja seda rikastanud avalikult kättesaadavate andmete põhjal. Kui oled selle profiili omanik, saad selle enda kontrolli alla võtta või paluda andmete eemaldamist.
Saada sõnum
See profiil pole veel kinnitatud. Saate spetsialistiga otse ühendust võtta.
