Margus Maksimov

Tutvustus

Minu tee inimestega seotud teemadeni on saanud alguse juhtimisest. Tänu aktiivsele tegevusele nii äri- kui mittetulunduslikus maailmas, sain üsna pea selgeks kui olulised on inimesed ning kui tähtis on inimestega tehtav töö. Tekkis ka äratundmine, et tavapärastest juhtimiskoolitustest inimeste mõistmiseks ei piisa. Sellest taipamisest kasvas välja teekond, mis lisaks inseneri- ja majandusalasele haridusele viis mind psühholoogia erinevatesse suundadesse. Tänaseks on minu teadmiste pagasit täiendamas psühholoogiaharidus Tartu ülikoolist, pereteraapia, organisatsioonide konfliktivahendus, DISC juhtimisteooria ning mitmeid teisi, inimest käsitlevaid lähenemisi. Olen läbinud Erickson College lahenduskeskse coachingu- ning teamcoachingu alase väljaõppe. Lahenduskesksest coachingust on saanud loogiline jätk kõigele eelnevale, mis aitab seni omandatud teadmised ja kogemused raamida ühtsesse tervikusse. Täna töötan nii üksikisikute kui meeskondadega. Tänu organisatsiooni konfliktivahendusele saan organisatsioone toetada olukordades, kus inimeste vahel on ilmnenud vastuolud, mis takistavad igapäevast toimimist. Oma kogutud teadmisi jagan meelsasti ka inimest ja juhtimist käsitlevatel koolitustel. Endale kõige südamelähedasemaks teemaks on saanud organisatsiooni emotsionaalsete protsesside toimimine. Arusaamine sellest, kuidas ärevus ja pinge mõjutab inimesi ja nendevahelisi suhteid ning kuidas see avaldub igapäevases koostöös.

Profiil on süstematiseeritud ja rikastatud Evoluna AI poolt avalikult kättesaadavate andmete põhjal. Kui olete selle profiili omanik, saate selle enda kontrolli alla võtta või paluda andmete eemaldamist.