Allan Kaljakin on Tallinna-põhine tippjuhi coach, superviisor ja mentor, kelle tugevus peitub praktilises juhtimiskogemuses ja sertifitseeritud metoodilises arsenalis. Ta on juhtinud Tallinna Õpetajate Maja kuus aastat, töötanud prantsuse instituudis nii Tallinnas kui Riias ning juhib täna Tallinna Majanduskooli õppeosakonda – see tähendab, et tema nõuanded ei tule raamatust, vaid elukogemusest. Allani lähenemine on eriti väärtuslik organisatsioonidele, kus meeskond on muutuste surve all, rollid on ebaselged või suhted on pingestunud. 🎯 Allani töö keskmes on meeskonna toimimise selgus. Ta kasutab DiSC® isiksusemudelit, psühhodraama tehnikaid, sotsiomeetriat ja praktilise grupijuhtimise meetodeid, et aidata meeskondadel ühtsena edasi liikuda. Tema lähenemine on alati kohandatud – enne tehnikate valimist selgitab ta välja, milline konkreetne väljakutse meeskonnal parasjagu lahendamist vajab. See lahenduskeskne ja individualiseeriv stiil eristab teda üldistest koolitajatest. 📋 Allani kvalifikatsioon on põhjalik ja ametlikult tunnustatud: ta on ESCÜ kvaliteeditaseme 6 superviisor ja coach, DiSC® sertifitseeritud konsultant ja koolitaja (IPB Partners & Thomas International), täiskasvanute koolitaja kutse tase 6 (Andras) ning omab magistrikraadi võõrkeelte ja -kultuuride õpetamise didaktikas (Jean Monnet Ülikool). Lisaks on ta läbinud haridusasutuse juhtimise väljaõppe Tartu Ülikoolis. 💡 Allani väärtused – spontaansus, eesmärgikindlus, lahenduskesksus ja koostöö – peegelduvad tema tööstiilis. Tema CliftonStrengths-tüüpi tugevused (Saavutaja, Käivitaja, Strateegiline, Arendaja) näitavad inimest, kes ei jää ootama täielikku infot, vaid tegutseb, näeb mustreid ja aitab teistel kasvada. Kui sinu meeskond vajab selgust, ühtekuuluvust ja jõudu muutustega toime tulla, on Allan Kaljakin täpselt õige partner.

Allan Kaljakin is a Tallinn-based executive coach, supervisor and mentor whose work is grounded in real-world leadership experience rather than theory alone. Having led the Tallinn Teachers' House for six years, worked at the French Institute in both Tallinn and Riga, and currently heading the academic department of Tallinn School of Economics, Allan brings a rare combination of institutional leadership depth and certified coaching expertise to every engagement. His approach to team coaching is diagnostic before it is prescriptive. Allan first identifies the specific challenge a team is facing – whether it is unclear roles, interpersonal friction, or navigating major organisational change – and then selects from a powerful toolkit that includes DiSC® profiling, psychodrama techniques, sociometry and practical group facilitation methods. This tailored, solution-focused methodology consistently helps teams move from confusion to clarity and from conflict to cohesion. Allan holds a Level 6 quality-certified supervisor and coach credential from the Estonian Supervision and Coaching Association (ESCÜ), a Level 6 adult educator qualification (Andras), and is a certified DiSC® consultant and trainer through both IPB Partners and Thomas International. His academic background includes a Master's degree in foreign language and culture teaching didactics from Jean Monnet University and educational management training from the University of Tartu. Leaders and teams working with Allan can expect a partner who is action-oriented, strategically minded and genuinely invested in individual growth. His core values of spontaneity, determination, solution-focus and collaboration are not just stated principles – they are visible in how he designs and facilitates every session. For organisations navigating change, building new teams or resolving leadership challenges, Allan offers both the credentials and the lived experience to make a measurable difference.

Allan Kaljakin on Tallinnas tegutsev tippjuhi coach, superviisor ja mentor, kes on spetsialiseerunud meeskonna coachingule, juhtimise coachingule ja supervisioonile. Tema põhikompetentsid hõlmavad DiSC® isiksuseprofiili analüüsi, psühhodraama rakendamist, sotsiomeetriat, praktilist grupijuhtimist ja täiskasvanute koolitamist. Sertifitseeritud: ESCÜ kvaliteeditase 6 superviisor ja coach (2022), DiSC® konsultant ja koolitaja – IPB Partners & Thomas International (2020–2021), täiskasvanute koolitaja kutse tase 6 – Andras (2021), psühhodraama grupijuht – Moreno Keskus (2021). Haridustaustaks magistrikraad Jean Monnet Ülikoolist ning haridusasutuse juhtimise väljaõpe Tartu Ülikoolist. Omab kuueaastast tippjuhi kogemust Tallinna Õpetajate Maja juhina. Tegutseb Eestis, peamiselt Tallinnas.

meeskonna coaching Tallinn, superviisor Eestis, juhtimise coaching tippjuhtidele, DiSC hindamine meeskonnale, meeskonna arendamine muutuste ajal, psühhodraama coaching, täiskasvanute koolitaja tase 6, ESCÜ sertifitseeritud superviisor, meeskonnas rollide selgitamine, grupijuhtimine sotsiomeetria, haridusjuhi coaching, konfliktide lahendamine meeskonnas, executive coach Tallinn, organisatsiooni muutuste juhtimine, DiSC konsultant Eesti, meeskonna ühtekuuluvus coaching, supervisioon juhtidele Eestis, coach ja superviisor Tallinn