Jaana Susanna Liigand Juhkam on kogenud koolitaja ja coach, kellel on laialdased teadmised juhtimises ja psühholoogias. Ta on omandanud ärikorralduse ja psühholoogia magistrikraadi ning lõpetanud lahenduskeskse coaching'u õpingud. Jaana juhib oma koolitusettevõtet ja on töötanud lektorina mitmetes ülikoolides, pakkudes koolitusi nii era- kui ka avaliku sektori organisatsioonidele. Tema ekspertiis hõlmab suhtlemist, meeskonnatööd, emotsionaalset intelligentsust, stressi- ja konfliktijuhtimist ning läbirääkimisoskusi. Jaana on ka mitmete käsiraamatute kaasautor, mis käsitlevad organisatsioonikäitumist ja juhtimist.
Jaana Susanna Liigand Juhkam is an experienced trainer and coach with extensive knowledge in management and psychology. She has earned degrees in business administration and psychology, as well as completed studies in solution-focused coaching. Jaana leads her own training company and has worked as a lecturer at various universities, providing training to both private and public sector organizations. Her expertise includes communication, teamwork, emotional intelligence, stress and conflict management, and negotiation skills. Jaana is also a co-author of several handbooks focusing on organizational behavior and management.
Jaana Susanna Liigand Juhkam on spetsialiseerunud juhtimiscoaching'ule. Tema põhikompetentsid hõlmavad juhioskuste arendamist, konfliktide lahendamist ja emotsionaalset intelligentsust. Sertifitseeritud lahendustele orienteeritud coaching Erickson Coaching Internationalilt. Tegutseb Eestis.
Jaana on õppinud ärikorraldust North Georgia College & State University's USAs ning omandanud MBA kraadi Estonian Business Schoolist. Samuti on tal Tartu Ülikooli psühholoogia magistrikraad. Lisaks on ta lõpetanud lahenduskeskse coaching'u õpingud Erickson Coaching Internationalis. Praegu juhib Jaana oma koolitusettevõtet. Viimase 20 aasta jooksul on ta töötanud lektorina erinevates ülikoolides, sealhulgas estonian business schoolis, Tallinna ülikoolis, Mainor'is ja Eesti muusika- ja teatriakadeemias. Ta on läbi viinud erialaseid koolituskursusi nii era- kui ka avaliku sektori organisatsioonidele. Jaana ekspertiis hõlmab selliseid valdkondi nagu suhtlemine, meeskonnatöö ja juhioskused, emotsionaalne intelligentsus, enesejuhtimine ja enesemotiveerimine, stressi- ja konfliktijuhtimine, läbirääkimisoskused ning avalik esinemine. Lisaks koolitustööle on ta tegelenud projektijuhtimisega, praktiseerinud ajakirjandust ning kaasautorina kirjutanud mitmeid käsiraamatuid organisatsioonikäitumise ja juhtimise valdkondades.
Profiil on süstematiseeritud ja rikastatud Evoluna AI poolt avalikult kättesaadavate andmete põhjal. Kui olete selle profiili omanik, saate selle enda kontrolli alla võtta või paluda andmete eemaldamist.
Saada sõnum
See profiil pole veel kinnitatud. Saate spetsialistiga otse ühendust võtta.
