Madis Puhm on kogenud superviisor-coach (Level 7), koolitaja ja konfliktivahendaja, kelle töö südameks on inimestevaheliste suhete ja meeskonnadünaamika teadlik kujundamine. Tema lähenemise tugevus peitub võimes näha meeskonda tervikuna – mitte ainult ülesannete täitjate kogumina, vaid elavate suhete võrgustikuna, kus igaühe potentsiaal saab avalduda. Madis ei too kaasa valmislahendusi, vaid juhib protsessi nii, et meeskond ise jõuab selguseni, lepib kokku edasised sammud ja võtab vastutuse. 🎯 Madise kompetentsid on harukordse laiusega: ta on atesteeritud Belbini meeskonnarollide konsultant, psühhodraama lavastaja (Moreno Keskus), TIIMWERK meeskonnatöö koolitaja ning müügitreener Enefit'is. See kombinatsioon tähendab, et ta suudab töötada nii strateegilise meeskonnaarenduse, isikutevaheliste konfliktide lahendamise kui ka müügitiimide tulemuslikkuse tõstmisega. 🏅 Madis omab Eesti Superviisorite ja Coachide Ühingu (ESCÜ) kvaliteeditaset 7 – kõrgeimat tunnustust Eesti coaching- ja supervisioonimaastikul, mis kehtib kuni 2029. aastani. See sertifikaat on klientidele selge kvaliteedimärk: Madisega töötades saate tippkvaliteediga professionaali, kelle meetodid on läbinud range hindamise. ✨ Kui teie meeskonnas on pinged, ebaselge vastutus, kehv koostöökultuur või soov tõsta ühist tulemuslikkust, on Madis Puhm spetsialist, kes aitab muutuse ellu viia – mitte loengute, vaid kogemuslike ja dialoogipõhiste meetoditega, mis jätavad püsiva jälje.

Madis Puhm is a Level 7 certified Supervisor-Coach, trainer, and organizational conflict mediator based in Tallinn, Estonia. His work is grounded in a deep understanding of how people connect, collaborate, and grow within team environments. Rather than applying generic frameworks, Madis begins every engagement by assessing the current reality of the specific team — its dynamics, unspoken tensions, and untapped potential — and then facilitates a process that leads to genuine clarity and shared commitment. What sets Madis apart is the rare breadth of his certified expertise: he is a trained psychodrama director (Moreno Keskus), a certified Belbin Team Roles consultant, a TIIMWERK team development trainer, and a sales trainer with hands-on experience at Enefit. This multidisciplinary toolkit allows him to address team challenges from behavioral, relational, and structural angles simultaneously. Madis holds the ESCÜ Quality Level 7 credential — the highest professional recognition in Estonian coaching and supervision — valid through October 2029. This credential signals rigorous peer-reviewed competence and ethical accountability, making him a trusted choice for organizations that require measurable outcomes. For leadership teams, HR professionals, and organizations navigating change, conflict, or performance plateaus, Madis offers a grounded, experiential approach that moves beyond surface-level interventions toward lasting cultural transformation.

Madis Puhm on Tallinnas tegutsev superviisor-coach (Level 7), meeskonnakoolitaja ja konfliktivahendaja organisatsioonides. Tema põhikompetentsid hõlmavad meeskonnaarendust, grupidünaamika juhtimist, organisatsioonilist supervisiooni, konfliktivahendust ja psühhodraama meetodite rakendamist. Ta on atesteeritud Belbini meeskonnarollide konsultant, TIIMWERK koolitaja ning müügitreener. Sertifitseeritud: ESCÜ kvaliteeditase 7 (kehtib kuni 27. oktoober 2029), psühhodraama lavastaja väljaõpe Moreno Keskusest. Tegutseb Eestis, töötab meeskondade ja organisatsioonidega.

superviisor-coach Tallinn, meeskonnaarendus organisatsioonides, konfliktivahendus töökohal, Belbini meeskonnarollid konsultant, psühhodraama juhendamine Eestis, ESCÜ level 7 coach, grupidünaamika koolitus, organisatsiooniline supervisioon, meeskonna koostöökultuur arendamine, juhtimise coaching Eesti, müügitiimi koolitus, töörolli arendamine meeskonnas, meeskonna potentsiaali avamine, koostöö parandamine ettevõttes, TIIMWERK koolitaja