Heidi Hansar on Pärnust pärit vaimse tervise spetsialist ja mitmekülgne arenduspartner, kelle 20+ aastane kogemus hõlmab vaimse tervise nõustamist, projektijuhtimist, sotsiaalteenuste kujundamist ning organisatsioonide juhtimist. Tema hariduslik alus – magistrikraad hariduses, täiendkoolitused psühholoogias, sertifikaadid konfliktide vahendamises ja motiveerivas intervjueerimises – loob tugeva teoreetilise raamistiku, mida toetab aastakümnetepikkune praktiline välikogemus nii avaliku kui erasektori meeskondadega. 🎯 Heidi peamine fookus on juhtide toetamine: ta aitab luua töökeskkondi ja töösuhteid, kus inimesed tunnevad end päriselt väärtustatuna. See ei ole pelgalt HR-nõustamine – see on inimkeskne lähenemine, mis ühendab kunstiteraapia, sotsiaalpedagoogika ja motiveeriva intervjueerimise meetodid praktilise organisatsioonitöö kontekstiga. Tema sihtrühmaks on eelkõige keskastme juhid, kes soovivad arendada oma meeskonnajuhtimise oskusi ja luua psühholoogiliselt turvalisemat töökeskkonda. 💡 Heidi tugevused peituvad tema erakordsetes suhtlemisoskustes ja analüütilises mõtlemises. Ta on loomulik jutustaja ja empaatiline kuulaja, kes suudab kiiresti luua usalduslikke suhteid erinevast sotsiaalmajanduslikust taustast inimestega. Tema kogemus mittetulundusühingu tegevjuhina lisab praktilise organisatsioonijuhtimise mõõtme, mis eristab teda paljudest teistest nõustajatest. 🌱 Isikuna on Heidi optimistlik, meeskonnatööle orienteeritud ja sügavalt väärtuspõhine – tema igapäevaelu juhivad keskkonnateadlikkus, avatus maailmale ja siiras soov teisi toetada. Need omadused ei ole pelgalt taustamüra, vaid peegelduvad otseselt tema nõustamis- ja mentorlustöö kvaliteedis.

Heidi Hansar is a seasoned mental health professional and development partner based in Pärnu, Estonia, bringing over two decades of hands-on experience across mental health counseling, project management, social services design, and nonprofit leadership. Her academic foundation — a Master's degree in Education, supplemented by training in psychology, conflict mediation, and motivational interviewing — is matched by real-world expertise working with diverse teams across public, private, and third-sector organizations. What sets Heidi apart is her ability to bridge the human and organizational dimensions of workplace wellbeing. She specializes in supporting mid-level managers in building work environments where people genuinely feel valued — drawing on art therapy, social pedagogy, and evidence-based coaching methodologies. Her approach is not prescriptive but deeply relational, shaped by the belief that lasting change happens through how people feel, not just what they are told. Heidi's professional strengths are anchored in refined interpersonal communication, empathetic listening, and analytical problem-solving. Her background as a nonprofit CEO gives her a strategic lens that complements her therapeutic and coaching work — she understands both the human and structural challenges that organizations face. This dual perspective makes her particularly effective in recruitment consulting, employer branding, and leadership development contexts. Beyond her credentials, Heidi brings a values-driven, curious, and energetic presence to every engagement. Her commitment to continuous learning, environmental responsibility, and genuine human connection reflects a professional who practices what she counsels — making her a trusted partner for individuals and organizations navigating growth and change.

Heidi Hansar on Pärnust pärit vaimse tervise spetsialist ja arenduspartner, kes on spetsialiseerunud juhtide nõustamisele, konfliktide vahendamisele, motiveerivale intervjueerimisele ja kunstiteraapiale. Tema põhikompetentsid hõlmavad vaimse tervise nõustamist, projektijuhtimist, sotsiaalteenuste kujundamist, tööandja brändingut ja HR-juhtimist. Tal on 20+ aastat kogemust avaliku ja erasektori meeskondadega ning mittetulundusühingu tegevjuhina. Sertifitseeritud: Microsoft Certified Solutions Expert, PMP (Projektijuhtimise Instituut). Haridus: magistrikraad hariduses. Lisasertifikaadid konfliktide vahendamises ja motiveerivas intervjueerimises. Sihtrühm: keskastme juhid. Tegutseb Eestis, Pärnus.

vaimse tervise nõustaja Pärnus, konfliktide vahendamine töökohal, motiveeriv intervjueerimine Eestis, kunstiteraapia nõustamine, juhtide mentorlus ja coaching, tööandja bränding ja HR nõustamine, psühholoogiline turvalisus töökohal, sotsiaalpedagoogika spetsialist, projektijuhtimise PMP sertifikaat, töökeskkonna arendamine keskastme juhtidele, meeskonnajuhtimise koolitus, sotsiaalteenuste disain ja arendus, noorsootöö ja rühmajuhtimine, sotsomeetria rakendamine organisatsioonis, värbamispartner Eesti