Jane Väli on Tallinna-põhine superviisor-coach (tase 8), koolitaja ja arengupartner, kelle töö südameks on aidata inimestel liikuda mõtlemiselt tegutsemisele. Üle 20-aastase kogemusega inimeste arendamise ja juhtimise valdkonnas on Jane töötanud nii kriisijuhtimise meeskondades kui ka suure mõjuga organisatsiooniliste muutuste elluviijana – see annab tema tööle haruldase kombinatsiooni praktilisest juhtimiskogemusest ja sügavast inimtundmisest. 🎯 Jane'i tugevus peitub meetodite mitmekesisuses ja nende teadlikus ühendamises. Ta on läbinud supervisiooni ja coaching'u väljaõppe rahvusvahelistele ANSE ja ISCI standarditele vastavalt (2016), omab EMCC sertifikaati mentorluses ning on ESCÜ kvaliteeditaseme 8 sertifitseeritud superviisor (kehtiv kuni 2029). Lisaks on ta psühhodraama rakendaja ja 14 aastat Playback Theatre näitleja – oskused, mis toovad tema töösse kehastumise, narratiivi ja grupidünaamika mõistmise sügavuse. Hetkel läbib ta pereterapeudi pädevuskoolitust II astmes (lõpetamine 2027), mis laiendab veelgi tema süsteemset ja suhteorienteeritud vaatenurka. 🤝 Jane toetab juhte, meeskondi ja organisatsioone kolmes põhivaldkonnas: juhtimiskultuuri arendamine, muudatuste juhtimine ja koostöövõimekuse kasvatamine. Ta on aidanud paljudes organisatsioonides üles ehitada mentorluse süsteeme, coaching'iva juhtimise kultuuri ja regulaarseid kovisioonipraktikaid. Tema käekiri on soe, selge ja arengule suunatud – ta ühendab praktilised tööriistad, refleksiooni ja süsteemse vaate, et aidata märgata mustreid ja teha teadlikke valikuid. ✨ Jane'i missioon on tugevdada suhete kvaliteeti ja ehedust nii indiviidi kui organisatsiooni tasandil. Tema varasem tunnustus Aasta Juhina ja Aasta Innovatsiooni eest kinnitab, et ta ei ole ainult arenguprotsesside toetaja – ta on ise elanud läbi selle, mida ta teistele õpetab. See autentsus on tema töö alus ja klientide usalduse allikas.

Jane Väli is a Tallinn-based Supervisor-Coach (Level 8), trainer, and development partner whose core expertise lies in helping individuals and organizations bridge the gap between intention and action. With over two decades of experience in leadership and people development — including hands-on roles in crisis management and high-stakes organizational change — Jane brings a rare blend of executive-level credibility and deep human insight to her practice. Her methodological toolkit is both broad and deliberately integrated. Jane holds international certifications in supervision and coaching aligned with ANSE and ISCI standards (2016), an EMCC certificate in mentoring, and is a certified supervisor at ESCÜ Quality Level 8 (valid until May 2029). As a psychodrama practitioner and 14-year Playback Theatre actor, she brings embodied, narrative-based dimensions to her work that few coaches can offer. She is currently completing Level II family therapist competency training (expected 2027), deepening her systemic and relational perspective. Jane works primarily with leaders, teams, and organizations navigating change, building collaborative cultures, and developing leadership identity. She has designed and implemented mentoring systems, co-vision practices, and coaching leadership frameworks across multiple organizations. Her approach is warm yet structured — combining practical leadership tools with reflective practice and systemic thinking to surface patterns and enable conscious choice-making. What sets Jane apart is the lived authenticity behind her work. Recognized as both Manager of the Year and for Innovation of the Year in her earlier career, she has walked the path she now guides others through. This firsthand experience of leadership, transformation, and accountability forms the foundation of the trust her clients place in her.

Jane Väli on Tallinnas tegutsev superviisor-coach (ESCÜ tase 8, kehtiv kuni 2029), EMCC practitioner ja psühhodraama rakendaja, kellel on üle 20 aasta kogemust juhtimise ja inimeste arendamise valdkonnas. Tema põhikompetentsid hõlmavad executive coaching'ut, supervisiooni, juhtimiskultuuri arendamist, muudatuste juhtimist, konfliktide lahendamist, mentorlust ja meeskonna coaching'ut. Sertifitseeritud vastavalt ANSE ja ISCI rahvusvahelistele standarditele (2016); EMCC sertifikaat mentorluses. Läbib pereterapeudi pädevuskoolitust II astmes (lõpetamine 2027). On töötanud kriisijuhtimise meeskondades ja suure mõjuga muutuste elluviimisel. Tunnustatud Aasta Juhina ja Aasta Innovatsiooni eest. Tegutseb Eestis, pakub teenuseid eesti keeles.

superviisor-coach Tallinn, EMCC practitioner Eesti, executive coaching Tallinn, juhtimiskultuuri arendamine organisatsioonides, psühhodraama teraapia Eesti, pereterapeut Tallinn 2025, muudatuste juhtimine coaching, konfliktide lahendamine töökohal, meeskonna supervisioon Eesti, coaching'iv juhtimine koolitus, ESCÜ tase 8 superviisor, kovisioon juhid meeskonnad, kriisijuhtimine organisatsioon, mentorluse süsteemi ülesehitamine, Playback Theatre psühhodraama, family therapist Estonia, leadership development Estonia, supervision coaching Tallinn